Descripción del puesto de trabajo:
Consejero de Núcleos

Tareas
 

1. Conducir Núcleos

• Desarrollo de los Núcleos con el objetivo de mejorar el desempeño y los resultados de las empresas asociadas y desarrollar nuevos productos y servicios de la cámara para atender a las nuevas demandas de sus asociados.

• Identificar, organizar y realizar actividades en los Núcleos con el objetivo de mejorar el ambiente comercial y la actuación de los empresarios y de sus empresas para mejorar su competitividad.

• Participar en entrenamientos de consejeros individual o colectivamente con el objetivo de desarrollar nuevas aptitudes y estar preparado para realizar con competencia las actividades previstas como consejero y mejorar su actuación a largo plazo.

• Visitar empresas para aprender más sobre el funcionamiento comercial y técnico del sector para identificar necesidades y posibles soluciones que puedan ser desarrolladas por el consejero con el apoyo de la cámara en el marco del proyecto y para identificar Núcleos adicionales.

• Documentar los resultados de cada reunión y cada actividad de los Núcleos y reportar al gerente, al directorio de la asociación y a CAINCO.

• Establecer junto con los Núcleos planos anuales de acción identificando metas para cada actividad y monitoreando los resultados obtenidos para hacer las correcciones necesarias, definiendo responsabilidades y presupuestando.

• Intercambiar informaciones de forma sistemática con los demás consejeros que implementan el enfoque Núcleo.

• Asumir otras tareas y responsabilidades que podrían surgir durante la implementación del enfoque Núcleos.

2. Entrenamiento y Asesoramiento

• Cooperar con asesores, entrenadores e instructores – solo y en el grupo – en la identificación de necesidades para el desarrollo y la implementación de productos y servicios comerciales para los Núcleos y empresas.

• Asumir otras tareas y responsabilidades que podrían surgir durante la implementación del enfoque Núcleos y contribuyen a su progreso.

3. Relaciones Públicas y Divulgación

• Participar en la elaboración y publicación de cartas, informativos, artículos, folletos y otros materiales de divulgación necesarios.

• Contribuir elaborando material a la diseminación a través de Internet de los resultados del enfoque Núcleos.

• Presentar las actividades Núcleos y los resultados en eventos locales y regionales, siempre que posible con la valorización y el reconocimiento de la participación de los empresarios de los Núcleos.

• Organizar eventos como ferias comerciales, encuentros sectoriales, misiones técnicas, visitas de trabajo, charlas, presentaciones. Proponer actividades de interés de los empresarios, con objetivos claros y resultados mensurables.

• Asumir otras tareas y responsabilidades que podrían surgir durante la implementación del procedimiento de los Núcleos y contribuyen a su progreso.

Características personales

• habilidad para trabajar con gente en grupos, idealmente experiencia en dinámica de grupos

• abierto y dispuesto a aprender

• capacidad de comunicación y trabajo en red

• espíritu emprendedor

• liderazgo

• habilidades analíticas

• buenas competencias en relaciones públicas

• autoconfianza para enfrentar desafíos

• flexibilidad para el horario de trabajo

• disponibilidad para viajar

• discreción, iniciativa, buen negociador, integro

 Formación profesional y experiencias

• experiencia laboral en empresas (importante y preferible)

• licenciatura en economía, administración y dirección de empresas o ciencia social (recomendable)

• buenos conocimientos y experiencias con MS Office, Internet, correo electrónico, buscadores (como Google)

 Criterios adicionales

• edad : entre 30 y 50 años

• este puesto está abierto igualmente a candidatos masculinos como femeninos